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Managementberatung

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Pecunia non olet …

… zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die aktuellen Wirtschaftsnachrichten oder fragen Sie die Manager von VW, der Deutschen Bank, weitere Manager der Deutschland AG oder Ihren Finanzminister – Sie werden immer fündig!
(Erschienen in: HLP Management Diskurs, Verantwortung – Moral oder Compliance, Frankfurt a.M. 2016, siehe auch HLP Publikationen http://www.hlp-group.com/publikationen.html)


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HR 4.0 – und die verdammte digitale Transformation

"...Was hat HR mit der verdammten digitalen Transformation zu tun, verdammt nochmal?..." So die Überschrift in einer Blogparade, die vor einem Jahr im Forum "humanresourcesmanager.de" gestartet wurde. Die Überschrift lässt eine gewisse Gereiztheit vermuten. Wenngleich die Fragestellung etwas naiv ist, ist die Gereiztheit doch nachvollziehbar. Auf der Suche nach konkreten Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und die Personalarbeit bleibt Vieles an der Oberfläche, plakativ beschrieben und mit Widersprüchen übersät. Und das „Lästige“ daran: Als Personaler wird man die Themen, die personalseitig angegangen werden müssen, nicht auf dem Silbertablett serviert bekommen. Er /Sie wird sich selbst auf dem Weg machen müssen, um sich die Handlungsfelder zu erarbeiten. Gefordert sind hier insbesondere HR Business Partner, Personalentwickler und Prozessexperten in den Dienstleistungscentern. Lesen Sie dazu den Beitrag http://hr-weblog.com/hr-4-0-und-die-verdammte-digitale-transformation/

Aktuelles

Intrapreneurship Veranstaltungshinweise

Unsere Manager-Soirées sind Abendveranstaltungen, ab ca. 17.00h, in denen wir zum Gedankenaustausch anregen wollen, aktuell zum Thema „Intrapreneurship. Die nächsten Soirées werden in Stuttgart und Karlsruhe stattfinden.
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Pecunia non olet …

Unter diesem Titel erschien im neuen HLP Booklet ein Artikel aus Anlass des diesjährigen Management Diskurses der HLP Management Connex: „Verantwortung – Moral oder Compliance“ .
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!

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HR 4.0 – und die verdammte digitale Transformation…

ist der Titel eines Blog-Beitrages zu den Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalarbeit, welcher hier zu lesen ist.
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