Strategie
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Managementberatung

Experten für Strategieumsetzung und HR-Management

... die Wende meistern

Wenn Sie von Ihren Strategien überzeugt sind – wie sagen Sie es Ihren Kindern? Was tun Sie mit den ewigen Bedenkenträgern? Steuern Sie ein Segelboot, mit dem sich eine schnelle Wende vollziehen lässt oder haben Sie einen Dampfer zu manövrieren? Wie schaffen Sie es, dass alle möglichst schnell am gleichen Strang ziehen und in die gleiche Richtung?

"Culture eats strategy for lunch", so der frühere Motorola-Chef Tom Glavlin. Es sind nun mal gerade die weichen Faktoren, die für so manches strategische Projekt zu harten Zeiten führen. Wer die kulturellen Gegebenheiten nicht im Auge hat, wer es nicht versteht, die stakeholder mit ihren Interessen einzubinden, wird unweigerlich Schiffbruch erleiden.

Kulturdiagnosen sind für uns der Ausgangspunkt für Changeprozesse. Unterschiedliche Positionen und Interessen holen wir aus ihrer Deckung. Erst dann kann über den besten Kurs befunden werden, erst dann lösen sich Widerstände auf. Methodisch wenden wir das an, was für die Situation pragmatisch zu sein scheint. Eine besondere Expertise sind Großgruppenprozesse.

Der Erfolg Ihres Changeprozesses:

  • Wirkung der Strategie-Umsetzung
  • Neue Denk- und Arbeitsweisen
  • Erlebbare Kulturveränderung
  • Neue Strukturen und Prozesse
  • Sie haben Ihre Mann-/Frauschaft hinter sich

Aktuelles

Intrapreneurship Veranstaltungshinweise

Unsere Manager-Soirées sind Abendveranstaltungen, ab ca. 17.00h, in denen wir zum Gedankenaustausch anregen wollen, aktuell zum Thema „Intrapreneurship. Die nächsten Soirées werden in Stuttgart und Karlsruhe stattfinden.
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Pecunia non olet …

Unter diesem Titel erschien im neuen HLP Booklet ein Artikel aus Anlass des diesjährigen Management Diskurses der HLP Management Connex: „Verantwortung – Moral oder Compliance“ .
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!

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HR 4.0 – und die verdammte digitale Transformation…

ist der Titel eines Blog-Beitrages zu den Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalarbeit, welcher hier zu lesen ist.
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